Apmeklējot pensionārus, siltums kopā - Ziņas

Apmeklējot pensionētos darbiniekus Siltums Kopā

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

**2026. gada 10. februāris** - Divdesmit pensionēti Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd. darbinieki atgriezās uzņēmumā, kuru viņi palīdzēja izveidot, atzīmējot vairāk nekā divus gadu desmitus. Pasākums, kura tēma ir "GINT mūsu sirdīs, ejot kopā", tika veidots kā atkalapvienošanās - iespēja uzņēmuma pirmajiem līdzstrādniekiem redzēt, kāds ir viņu darbs.

Sagaidīšana, kas jutās kā mājās

Pirmie ieradās 9:30 no rīta. Darbinieki bija izvietoti pie ieejas, lai sveiktu katru viesi, staigātu viņiem līdzās un uzzinātu vairāku gadu stāstus. Rokasspiediena mirkļi un smiekli, kas sekoja, noteica toni visai dienai - tā nebija formalitāte, tā bija atkalredzēšanās.

Pēc tam kāds pensionēts darbinieks to teica vienkārši: "Brīdī, kad es izgāju pa vārtiem, viss šķita pazīstams un jauns vienlaikus. Tas mani sasildīja."

Uzņēmuma gidu vadībā viesi sadalījās grupās un pārvietojās pa jaunākajām ražošanas darbnīcām un uzņēmuma gadsimtu{0}}seno izolācijas pudeļu muzeju. Automatizētās montāžas līnijas un daudzfunkcionālās{2}}izstāžu zāles piesaistīja klusu cilvēku uzmanību, kuri atcerējās, kad viens un tas pats darbs tika veikts tikai ar rokām.

"Visas darbības, kuras mēs agrāk darījām ar rokām, tagad ir automatizētas," sacīja viens pensionārs, nedaudz pakratot galvu, vērojot, kā mašīna rīkojas, ko kādreiz bija jākoordinē vairāki darbinieki. — Tas ir pavisam savādāk.

Ekskursijas laikā vecāki darbinieki bieži apstājās - nevis no noguruma, bet gan tāpēc, ka kaut kas uz līnijas vai vitrīnā ievilktu atmiņu. Jaunākie darbinieki atzīmēja līdzi un klausījās. Apmaiņa notika dabiski, bez scenārija. Uzņēmuma dibināšanas gars ceļoja pāri paaudzēm, nevienam to nepiešķirot.

Dalīšanās stāstos pie tējas

Zhejiang Gint Vacuum Flask Technology Co., Ltd.

Dalīšanās stāstos pie tējas

tēja{0}}un-saruna - notika arodbiedrības sanāksmju telpā, kas bija iekārtota rūpīgi: laba sēdvieta, kvalitatīvi atspirdzinājumi un pietiekami daudz vietas, lai ērti sarunātos.

Vairāki pensionēti darbinieki runāja bez pamudinājuma laikā, ko uzņēmums sauca par "Elder Voices" segmentu. Stāsti bija dažādi - daži bija par konkrētiem projektiem, citi par cilvēkiem, ar kuriem viņi strādāja, daži par mazajiem ikdienas mirkļiem, kas padarīja darbu vērts. Viena piezīme, kas izraisīja klusus galvas mājienus no istabas: "GINT mums ne tikai iemācīja prasmes, bet arī iemācīja mums būt cilvēkiem - attieksmes un vērtības, kuras esam nēsājuši visu mūžu."

Priekšsēdētājs Qiu savās piezīmēs tieši uzrunāja grupu. "GINT sasniegumi šodien balstās uz ikvienu pensionētu kolēģu, kurš veltīja savus gadus un enerģiju šim uzņēmumam," viņš teica. "Jūs uzrakstījāt Džiates stāsta agrīnās nodaļas. Jūs izveidojāt GINT gara pamatu. Šodien mēs ne tikai sveicam jūs mājās - mēs saņemam lāpu. Un mēs to turpināsim."

Pusdienas, fotogrāfijas un siltas atvadas

Uzņēmums šo pasākumu nodēvēja par atkalapvienošanos. Cilvēkiem, kas to plānoja, tas bija arī kaut kas vairāk: apzināts kultūras-veidošanas akts, veids, kā parādīt katram pašreizējam darbiniekam, ka ir nozīme amatā, atmiņai un ka netiek aizmirsti cilvēki, kas bija agrāk.

Zhejiang Jiate Insulation Technology vadība atzīmēja, ka tādi brīži kā šis nav izņēmums - tie ir daļa no uzņēmuma darbības. Atgriezt cilvēkus, uzklausīt to, ko viņi atceras, ļaut jaunākiem kolēģiem tieši dzirdēt stāstus: šie ir mehānismi, ar kuru palīdzību uzņēmums veido nepārtrauktības sajūtu, kas pārdzīvo jebkuru paaudzi.

Raugoties nākotnē, uzņēmums paziņoja, ka turpinās radīt šos savienojumus. Uzņēmuma pārstāvis sacīja, ka ideja ir vienkārša: uzņēmums, kas atceras, no kurienes tas nāk, ir labāk sagatavots, lai zinātu, kur tas virzās.